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Wie läuft eine Beratung durch fit2work ab?

Hier erfahren Sie, wie der Ablauf bei fit2work aussehen kann. Der Ablauf ist aber nicht immer gleich, sondern richtet sich nach Ihrer Situation. Nicht immer sind alle Schritte notwendig.

Erstberatung:

Erstberatung und Erstinformation: persönlich, telefonisch (Hotline), per E-Mail elektronisch, schriftlich

Bei Bedarf vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch!

Hier können Sie Kontakt aufnehmen!

Basischeck:

Abklärung der individuellen gesundheitlichen Situation:

    • Ausführliche Gespräche zu Ihrer Gesundheitssituation mit ArbeitsmedizinerIn/ArbeitspsychologIn
    • arbeitsmedizinische und/oder arbeitspsychologische Abklärung
Ergebnisse:
    • arbeitsmedizinische und/oder arbeitspsychologische Stellungnahme
    • Empfehlungen über mögliche zukünftige Arbeitsbereiche sowie Ableitung von gesundheitsrelevanten Maßnahmen

Die Ergebnisse des Basischecks sind die Grundlage für Ihren persönlichen Entwicklungsplan, den Sie gemeinsam mit Ihrer Beraterin/Ihrem Berater zusammenstellen.

Beratungsprozess (ca. 4 - 10 Monate):

Bei Bedarf begleitet fit2work Sie über einen längeren Zeitraum (Coaching): fit2work organisiert und koordiniert die Angebote verschiedener Partnerorganisationen zu einer auf Sie abgestimmten Lösung und untersützt Sie auch bei Anträgen (wie z.B.: Kur, Rehabilitation, Feststellung des Behindertengrrades, etc.).

Erstellung eines Entwicklungsplans:

Wir planen die nötige Unterstützung.
Wir erstellen mit Ihnen einen Maßnahmenplan mit allen verfügbaren Angeboten.
Wir arbeiten mit den zuständigen Partnerorganisationen zusammen und koordinieren mit Ihnen zusammen zum Beispiel:

  • gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Maßnahmen im Betrieb
  • Förderungen für den Betrieb
  • Klärung von möglichen Rehabilitationsmaßnahmen, klinisch psychologische oder psychotherapeutische Behandlung
  • Klärung von möglicher Weiter- und Ausbildung, berufliche Orientierung
  • Klärung von Umschulungsmaßnahmen
  • Möglichkeiten der Arbeitsplatzadaptierung

Umsetzungsbegleitung:

  • fit2work begleitet Sie während der ganzen Zeit.
  • fit2work bleibt mit Ihnen und mit den Partnerorganisationen während der gesamten Beratung in Kontakt.
  • fit2work unterstützt Sie, wenn Sie an Ihrem alten oder einem neuen Arbeitsplatz (wieder) beginnen.

Feedback (3 - 6 Monate nach Beratungsende):

  • Nachfrage, wie es Ihnen geht und ob Sie weiteren Unterstützungsbedarf haben.

Ziel ist, dass Sie dauerhaft an einem Arbeitsplatz bleiben können, der Ihrem Gesundheitszustand entspricht.